欲盡其能，先得其法——集團(tuán)公司內(nèi)部講師培訓(xùn)側(cè)記
7月3日下午，為進(jìn)一步優(yōu)化員工培訓(xùn)流程，提升內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的授課質(zhì)量，公司人力資源部精心組織了內(nèi)部講師培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)旨在為新員工的培訓(xùn)工作做好充分準(zhǔn)備，體現(xiàn)公司對(duì)新員工成長(zhǎng)的高度重視。同時(shí)，也從專業(yè)角度幫助內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)更好地提升自我能力。
培訓(xùn)活動(dòng)在下午14：30準(zhǔn)時(shí)開始，來自各部門不同崗位的15名內(nèi)部講師都放下手頭的工作，積極參與了這次培訓(xùn)課程。
眾所周知，新員工培訓(xùn)是企業(yè)文化推廣傳承、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本次培訓(xùn)的主講人，人力資源副總監(jiān)張艷蕾鼓勵(lì)講師們以高度的責(zé)任心和使命感，以積極認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每次授課機(jī)會(huì)，為新員工的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
培訓(xùn)課程圍繞成為專業(yè)講師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、授課技巧及能力培養(yǎng)等方面，詳細(xì)講解了課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與技巧、授課中應(yīng)避免的錯(cuò)誤等要點(diǎn)。通過多年工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例的分享，為講師們提供了寶貴的建議和實(shí)用的技巧。同時(shí)，鼓勵(lì)講師們不斷創(chuàng)新，探索適合新員工特點(diǎn)的教學(xué)模式和方法，以提升培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
隨著新員工培訓(xùn)日程的逐漸臨近，內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)已準(zhǔn)備就緒。他們將以滿腔熱忱和專業(yè)素養(yǎng)，熱情歡迎每一位新成員的加入，旨在提供高質(zhì)量的培訓(xùn)指導(dǎo)與職業(yè)成長(zhǎng)支持，從理論知識(shí)到實(shí)操技能，從企業(yè)文化到職場(chǎng)溝通，全方位覆蓋，無微不至。
此次培訓(xùn)充分彰顯公司對(duì)新員工培養(yǎng)的高度重視，公司不僅注重業(yè)務(wù)發(fā)展，更重視人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，希望與每一位加入中航的成員，共同構(gòu)建一個(gè)充滿活力、積極向上的企業(yè)大家庭。
